“对照‘五带头’，我认为自己在以下几个方面存在不足，一是在理论学习上深度还有欠缺，二是一线宣传稿件少，三是日常与党员沟通少……请大家对我提出意见建议。”3月16日下午，在公司机关党群综合党支部组织生活会上，党支部书记张成率先“自我开炮”。
遵照先整体、后自己，先党支书、后支国家部委员、再老党员干部的步骤，许多老党员干部也陆陆续续做下讲演，举个例子子谈缺乏，提觉得定控制措施，自指责、相互之间指责，直播气体热列。在11名党员逐一发言的过程中，以普通党员身份参加会议的公司党委副书记李怀生，结合每名党员的工作岗位和自身优势等，逐一提出意见和建议，并寄予厚望。针对3名部室正职，李怀生给予肯定的同时，一语道破问题所在：宣传部部长张成成绩显著，但在与其他部室和基层沟通方面说话生硬，影响了述职考核成绩；党委办公室主任、组织部部长王彦森有能力有经验，但有时缺少主见，不愿拿主意有时起草文件事图省事、生搬硬套上级文件，与公司实际结合不紧也有待改进；监督检查审计部部长张常峰为人耿直、笔杆子硬，但在沟通方面存在欠缺等，李怀生还“一对一”“一对多”提出具体改进建议。他还对支部的6名女性党员，以“心中有理想、脚下有力量、胸中有格局、手中有干劲”寄语鼓励，并重点从提高站位、写作、学习等方面，为大家指明努力方向。
“请各位对事给出留存意见和可以和可以。”跳到李怀生讲话稿，他直谏不讳、在为例说政治意识留存的匮乏。“我对怀生朋友，提2个方面最好是，最，在措施执行程序上还不标准，时偶而会出现任意性；第二个，新冠肺炎管控重视得多，但在组织化本系统开会时生理反应慢！”支国家部委员张常峰神情威严，开业见山，分毫不留痕迹情面。王彦森紧随在这之后，“但愿怀生朋友在规划相关部们草拟信息的前给出指点最好是，解决往返更改。”相关老党员也挨个讲演，各分为给出“一线城市退休职工历史文化人生不充足”“转变天赋比寒样式催进中国青年人塑造培养”“多到底层调研方案党组织建设本职工作”“充分利用长处指点相关部们人数上升写稿的水平”等最好是最好是。而李怀生也直“咝咝”地在本子合集上严肃认真纪要着朋友说的每个句话，还偶而点点头说明都。“真挚感谢领导我谨代表男同于我掏心口子，明确提供 我的状况和不充分，提供 没人多无价之宝的一件和小编建议，我整个耐心认同，并在未来调整，请大家督促我!”每名团员留言结束之后，李怀生面带一些内疚、口吻都是期待地说。自我批评“怕不辣”，互相批评“辣不怕”。在整个自我批评和互相批评过程中，大家的发言坦诚、客观、实在，直面问题，“辣味”十足，让对方脸上火辣辣，心里却热乎乎。听取了大家的意见和建议后，党员们明确表态，同时表示感谢。
本次组织开展日子会，集团机构党总支镇长廉夕一直列席，大会后当了推荐词，他表示，支部每名老党员干部干部个人的顶撞积极主动提短亮丑，不掩过、不遮丑、不护短，见人见事见价值观，顶撞帮别人坦然再见面、打针见血，感触了价值观、涉及了贤者之石，红脸出汗多的功用比较明显。构建大会症状，廉夕提供3点规定要求，四是抓实事情排查，立行立改，加强组织领导针对性。二要本次大会为锲机，在以后的的办公室工作中的努力激发支部战役碉堡功用和老党员干部干部劳动模范表率功用。三是每名老党员干部干部要构建大伙提供的意见书和最好，对个人的讲稿的材料来总结，由支部制作好psp存档。会前，支部于3月15日下午组织全体党员进行了专题学习。在学习过程中，大家轮流阅读，李怀生还不时提出问题检验大家的学习成果，问答的形式更是加深了大家的记忆，事半而功倍。为让广大党员学有所获，李怀生根据个人日常学习经验，同时结合党群部门工作需求，提前总结整理出有针对性的学习材料分享到工作群中，包括党的十九届六中全会精神有关内容、习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述，以及《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等有关内容，一场“及时雨”让党务工作者和党员们倍受感动。
此外，支部委员之间、支部委员与党员、党员与党员之间分别进行了谈心谈话，总计110人次，大家互相指出存在的问题，彼此交换意见，为开好组织生活会、做好民主评议党员工作打牢了基础。按照民主评议党员工作有关要求，按照不超过党员总数三分之一的原则，支部组织评选出优秀党员3名，其他均为合格。（党委宣传部）