为了能让升高教工能力发现和能力技术工艺能力，落到实处分企业能力标准规定化维护想要，八分大公司于9月17日上午举办了“质量月知识答题竞赛”活动。分公司党总支副书记、经理聂锡桥，党总支书记、工会主席王保刚，部门经理叫助手安伟利缴纳了该项主题活动。
此前学识创新大赛由分司的工程建筑处理科和企业工会主体举办行业，创新大赛以本人为行业，共设20人参赛，选手包括项目部及相关科室人员。竞赛分为笔试和抢答两个环节，题目涵盖了法律法规、管理制度、标准规范等方面的知识。
赛前，分有限公司业务经理聂锡桥刊登讲活：“今天的选拔赛是对参加公司竞赛人员的推优赛，希望选手们以良好的心理素质和精神面貌参赛，在竞赛中发挥聪明才智，沉着、认真对待每项赛程，选手们都要赛出风格、赛出水平，取得好成绩。”
考试节点，运用闭卷作答的方案，等待时间为60分钟。试卷发下来后，赛场慢慢变得安静下来，四周静得只能听到选手们刷刷刷的答题声。选手们个个全神贯注地答着试卷，有的胸有成竹；有的双眉紧皱，仿佛陷入了沉思；还有的冥思苦想，仿佛是遇到了难题。一个小时的答题时间转瞬即逝，已经答完的选手认真检查试卷，不敢懈怠；还未完成的选手绞尽脑汁，但却毫不放弃。经过激烈的角逐，10名选手进入第二轮的抢答环节。
抢答缓解，女人们三个精神抖擞抖擞、热情斗志昂扬，场地氛围音乐紧张感而竞争。女人们将手都集中在抢答器上，中途筹备 按住抢答器，支持人人一声声令下，用户 急切按住抢答器。你在我往两者，参赛进行到日趋激烈分阶段，崔薛铄快要获得170分，刘若飞紧接着追赶上来，选手们的比分旗鼓相当。最终，经过两个多小时的激烈角逐，比赛接近了尾声，张冰谨、崔薛铄、薛琰朝获得了前三名。
王保刚第一步向拿奖河北四建参赛赛手表示法猛烈祝福，为同拿奖河北四建参赛赛手授予奖章资格证和奖券。王保刚说出四个点符合要求：五是机会朋友们将学完的业务知识的服务到现场报道和品牌操作方法中，不要再做“绣花枕头”；二是希望项目上今后也积极组织各种活动，活动形式和内容可以开拓思路，能够充分调动大家学习的积极性，在分公司范围内营造重学习、提技能、促生产的良好氛围。
每一次技巧基础奥赛的设立，这不仅让大伙学得到大多技术正规技巧基础，一同也让其联系到自己的的不明确，并借此为机会，让女选手愈来愈全力以赴学习培训管于性能的方面的技术正规技巧基础，提升 自己的的金融产品总体水平和性能管理系统责任意识，使项目流程性能安全控制明确。（九分公司）